判斷題從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者,勞動(dòng)合同或集體合同中規(guī)定應(yīng)當(dāng)培訓(xùn)的,在上崗前應(yīng)予以培訓(xùn)。

最新試題

關(guān)于集體合同與勞動(dòng)合同關(guān)系的表述,正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位在沒(méi)有明確告知?jiǎng)趧?dòng)者的情況下單方降薪,并按照降薪后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放超過(guò)1個(gè)月的工資,勞動(dòng)者以不知情或者不同意為由請(qǐng)求用人單位補(bǔ)足工資差額。對(duì)此案例的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于病假的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的因工傷發(fā)生的費(fèi)用是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,雙方約定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)隨工資發(fā)放,趙某放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2019年5月,趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由,提出解除勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于本案,說(shuō)法正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)先予執(zhí)行,下列有關(guān)說(shuō)法正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位對(duì)拒絕單位為其繳納社保員工的處理,符合相關(guān)法律規(guī)定的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位與依法領(lǐng)取退休金人員建立的用工關(guān)系是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于最低工資的表述,錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

華天勞務(wù)派遣公司將王某派遣至凱達(dá)公司工作,在凱達(dá)公司按勞務(wù)派遣協(xié)議向華天公司支付所有費(fèi)用后,華天勞務(wù)派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關(guān)于本案,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題