A.擔(dān)任局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以下的公務(wù)員
B.擔(dān)任主任科員及其以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員
C.擔(dān)任處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以下的公務(wù)員
D.擔(dān)任副主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科員
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A.65%
B.55%
C.45%
D.35%
A.主任科員
B.副主任科員
C.調(diào)研員
D.助理調(diào)研員
A.巡視員
B.助理巡視員
C.調(diào)研員
D.助理調(diào)研員
A.單位
B.個人
C.國家
D.保險公司
A.科員
B.辦事員
C.副主任科員
D.主任科員
最新試題
國外關(guān)于辭退的名稱不同,其含義有三,這不包括()。
國外也很重視公務(wù)員回避制度,嚴(yán)格實行回避制度的國家有()。
國家公務(wù)員誣告陷害他人最本質(zhì)的特征是()。
國家公務(wù)員申訴控告制度,是國家維護(hù)國家公務(wù)員權(quán)益的()。
國家公務(wù)員隊伍“專業(yè)化”與改革開放以來迄今所提出的“四化”干部隊伍建設(shè)方針中的“專業(yè)化”有所區(qū)別,這是特指()。
國家公務(wù)員申訴處理決定的種類不包括()。
對于受降職的國家公務(wù)員再重新晉升其職務(wù)和級別,實踐中一般應(yīng)在()。
完善國家公務(wù)員制度,建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)化國家公務(wù)員隊伍,作為我國行政體制改革的目標(biāo)之一,已經(jīng)寫入()。
國家公務(wù)員紀(jì)律的基本內(nèi)容的核心是()。
國家公務(wù)員復(fù)核與申訴的相同之處在于()。