現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項(xiàng)原理的研究列為它的核心內(nèi)容（）。

管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類(lèi)型（）。

下列對(duì)管理學(xué)與各個(gè)專(zhuān)門(mén)管理學(xué)之間關(guān)系描述正確的是（）。

X-Y 理論在管理中的意義是什么？

行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是（）。

下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過(guò)開(kāi)展護(hù)理科研，引進(jìn)和開(kāi)展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。

從管理學(xué)概念涉及的觀點(diǎn)來(lái)看，以下哪項(xiàng)說(shuō)法是不正確的（）。

對(duì)于管理的目的性來(lái)說(shuō)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面？

護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門(mén)聯(lián)系工作，此時(shí)其扮演的角色是（）。