A.從人類進(jìn)行集體活動(dòng)的分工和協(xié)作開(kāi)始，管理就隨之產(chǎn)生
B.管理具有一定的可循的規(guī)律
C.任何組織的生存與發(fā)展，只要有人這一資源就可達(dá)到最終目標(biāo)
D.一切管理活動(dòng)的最終目的是要實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)
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A.迎接來(lái)訪者
B.簽署法定文件
C.參加必要的應(yīng)酬
D.失控時(shí)，采取補(bǔ)救措施
A.28%
B.36%
C.22%
D.33%
A.護(hù)士管理法
B.三查七對(duì)制度
C.護(hù)士工作條例
D.護(hù)理工作計(jì)劃
A.任何一項(xiàng)管理活動(dòng)都是一個(gè)有明確目的的過(guò)程
B.管理目的就是管理的出發(fā)點(diǎn)
C.管理目的是評(píng)價(jià)管理活動(dòng)的基本依據(jù)
D.管理目的與管理的歸宿點(diǎn)無(wú)關(guān)
A.頭面人物
B.代言人
C.聯(lián)絡(luò)者
D.領(lǐng)導(dǎo)者
最新試題
從管理學(xué)概念涉及的觀點(diǎn)來(lái)看，以下哪項(xiàng)說(shuō)法是不正確的（）。
根據(jù)物質(zhì)動(dòng)力所包含的內(nèi)容，下列哪項(xiàng)是檢查、衡量管理實(shí)踐成效的標(biāo)準(zhǔn)（）。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的，是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的，因而具有很大的（）。
對(duì)于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ？
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作，此時(shí)其扮演的角色是（）。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型（）。
對(duì)于管理學(xué)的社會(huì)性，說(shuō)法正確的有（）。
古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面？
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時(shí)間是不同的。研究表明，高層管理者在組織職能所占時(shí)間的分布是（）。