A.28%
B.36%
C.22%
D.33%
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.護士管理法
B.三查七對制度
C.護士工作條例
D.護理工作計劃
A.任何一項管理活動都是一個有明確目的的過程
B.管理目的就是管理的出發(fā)點
C.管理目的是評價管理活動的基本依據(jù)
D.管理目的與管理的歸宿點無關
A.頭面人物
B.代言人
C.聯(lián)絡者
D.領導者
A.現(xiàn)代管理不僅要注意勞動效果的研究,而且要重視勞動生產率的研究
B.管理涉及到怎樣使資源成本最小化
C.管理過程中效率涉及手段,而效果涉及目的
D.組織目標的達成,可視為管理有效
E.管理的最終目標是使資源成本最小化
A.一般與特殊的關系
B.普遍與專門的關系
C.管理學是各個專門管理學的基礎
D.管理學闡釋的是在各專門管理學中都適用的一般原理和原則
E.管理學從各專門管理學中汲取帶有共性的原理和原則,由特殊上升為一般
最新試題
不同的管理者在某一管理職能上花費的時間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時間的分布是()。
對于中層管理者的任務、責任和作用,下列說法錯誤的是()。
護理部主任與病區(qū)護士長、醫(yī)務科、總務科等部門聯(lián)系工作,此時其扮演的角色是()。
下列對管理學與各個專門管理學之間關系描述正確的是()。
自主管理已成為管理新潮流,營造自主管理環(huán)境應從哪幾個方面著手()。
一個系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
以下哪項不屬于早期人類管理活動的特點()。
從管理學概念涉及的觀點來看,以下哪項說法是不正確的()。
不同層次管理者的任務、職權、作用的區(qū)別是什么?
下列與X 理論觀點不相符的是()。