A.時(shí)間比較充裕,但問(wèn)題比較棘手
B.下屬對(duì)解決方案的接受程度至關(guān)重要
C.上級(jí)缺乏處理負(fù)反饋的能力,容易感情用事
D.下屬能對(duì)解決問(wèn)題提供有價(jià)值的信息和建議
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A.分析人的動(dòng)機(jī)
B.滿足人的需要
C.觀察人的行為
D.改造和修正人的行為
A.10人
B.15人
C.20人
D.25人
A.指向作用
B.廣告作用
C.協(xié)調(diào)作用
D.推動(dòng)作用
E.標(biāo)準(zhǔn)作用
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
E.5年
A.管理的自然屬性和社會(huì)屬性
B.管理科學(xué)性和藝術(shù)性
C.管理對(duì)象的多重性
D.管理的普遍性
最新試題
根據(jù)物質(zhì)動(dòng)力所包含的內(nèi)容,下列哪項(xiàng)是檢查、衡量管理實(shí)踐成效的標(biāo)準(zhǔn)()。
關(guān)于控制職能,下列哪一條說(shuō)法是錯(cuò)誤的()。
中國(guó)古代的思想家們認(rèn)識(shí)到安邦治國(guó)必須遵循自然規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律,并將其運(yùn)用于管理活動(dòng)中。屬于下列哪一種管理思想()。
下列哪些屬于護(hù)理管理中的物力資源()。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
自主管理已成為管理新潮流,營(yíng)造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個(gè)方面著手()。
管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么?
對(duì)于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
從管理學(xué)概念涉及的觀點(diǎn)來(lái)看,以下哪項(xiàng)說(shuō)法是不正確的()。
對(duì)于管理的概念,以下哪些說(shuō)法是正確的()。