A.能力
B.機(jī)遇
C.突發(fā)事件
D.任務(wù)難易程度
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A.工資
B.機(jī)會(huì)
C.獎(jiǎng)金
D.成就感
A.動(dòng)機(jī)
B.需要
C.行為
D.信念
A.工資水平
B.工作的成就感
C.工作環(huán)境
D.福利待遇
A.人的需要按層次排列的，從低層次需要到高層次需要
B.人的行為動(dòng)機(jī)是為了滿足他們未滿足的需要
C.只有當(dāng)人的低層次需要滿足后，才會(huì)有向高層次發(fā)展的需要
D.當(dāng)高層次需要發(fā)展后，低層次需要就不再存在
A.引導(dǎo)性
B.公開性
C.按需激勵(lì)性
D.時(shí)效性
最新試題
一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng)，它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分，各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征（）。
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么？
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過開展護(hù)理科研，引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。
X-Y 理論在管理中的意義是什么？
對(duì)于管理中教育方法的特點(diǎn)，以下正確的是（）。
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作，此時(shí)其扮演的角色是（）。
“身正”的管理思想說明了什么？
自主管理已成為管理新潮流，營造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個(gè)方面著手（）。
下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是（）。
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是（）。