單項選擇題費德勒的權變理論中對領導效果最不利的環(huán)境條件是（）
A.上下級關系好，工作任務結構不明確、領導者職權弱
B.上下級關系差，工作任務結構明確，領導者職權強
C.上下級關系差，工作任務結構明確，領導者職權弱
D.上下級關系差，工作任務結構不明確，領導者職權弱
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1.單項選擇題費德勒的權變理論中對領導效果最有利的環(huán)境條件是（）
A.上下級關系好，工作任務結構明確、領導者職權強
B.上下級關系好，工作任務結構明確、領導者職權弱
C.上下級關系好，工作任務結構不明確、領導者職權強
D.上下級關系差，工作任務結構明確，領導者職權強
2.單項選擇題在管理方格理論中，貧乏管理的領導行為類型是（）
A.1.1型管理
B.1.9型管理
C.5.5型管理
D.9.1型管理
3.單項選擇題在管理方格理論中，最理想有效的領導行為類型是（）
A.1.1型管理
B.1.9型管理
C.9.9型管理
D.9.1型管理
4.單項選擇題根據(jù)領導行為四分圖理淪，對成熟的護士最適宜采取的領導方式是（）
A.高任務，高關心人
B.高任務，低關心人
C.低任務，高關心人
D.低任務，低關心人
5.單項選擇題根據(jù)領導行為四分圖理論，對比較成熟的護士最適宜采取的領導方式是（）
A.高任務，高關心人
B.高任務，低關心人
C.低任務，高關心人
D.低任務，低關心人
最新試題
一個系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng)，它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分，各子系統(tǒng)又可分為若干個更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征（）。
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以下哪項不屬于早期人類管理活動的特點（）。
題型：單項選擇題
下列哪些屬于護理管理中的物力資源（）。
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如何理解管理概念中效率與效果的關系 ？
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“身正”的管理思想說明了什么？
題型：問答題
護理部主任與病區(qū)護士長、醫(yī)務科、總務科等部門聯(lián)系工作，此時其扮演的角色是（）。
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關于控制職能，下列哪一條說法是錯誤的（）。
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管理者時間在各種職能上分布的意義是什么？
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對于管理的概念，以下哪些說法是正確的（）。
題型：多項選擇題
管理工作是受客觀規(guī)律制約的，是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的，因而具有很大的（）。
題型：單項選擇題