單項選擇題根據領導行為四分圖理淪，對成熟的護士最適宜采取的領導方式是（）
A.高任務，高關心人
B.高任務，低關心人
C.低任務，高關心人
D.低任務，低關心人
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1.單項選擇題根據領導行為四分圖理論，對比較成熟的護士最適宜采取的領導方式是（）
A.高任務，高關心人
B.高任務，低關心人
C.低任務，高關心人
D.低任務，低關心人
2.單項選擇題根據領導行為四分圖理論，對初步成熟的護士最適宜采取的領導方式是（）
A.高任務，高關心人
B.高任務，低關心人
C.低任務，高關心人
D.低任務，低關心人
3.單項選擇題根據領導行為四分圖理論，對新上崗的護土最適宜采取的領導方式是（）
A.高任務，高關心人
B.高任務，低關心人
C.低任務，高關心人
D.低任務，低關心人
4.單項選擇題領導者非權力性影響力的特點是（）
A.由外界賦予的影響力
B.具有強迫性和不可抗拒性
C.影響力廣泛而持久
D.隨職位升高而增強
5.單項選擇題領導者權力性影響力的特點是（）
A.使下屬的心理與行為表現(xiàn)為被動和服從
B.不帶有強制性
C.以內在感染的形式發(fā)揮作用
D.比較穩(wěn)定和持久
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對于管理的概念，以下哪些說法是正確的（）。
題型：多項選擇題
管理者的技能結構可分為哪幾種類型（）。
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管理概念中涉及的基本觀點包括以下哪幾項（）。
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中國古代的思想家們認識到安邦治國必須遵循自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律，并將其運用于管理活動中。屬于下列哪一種管理思想（）。
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不同層次管理者的任務、職權、作用的區(qū)別是什么？
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下列哪些屬于護理管理中的物力資源（）。
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不同的管理者在某一管理職能上花費的時間是不同的。研究表明，高層管理者在組織職能所占時間的分布是（）。
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題型：多項選擇題