A.管理創(chuàng)新
B.制度創(chuàng)新
C.市場(chǎng)創(chuàng)新
D.文化創(chuàng)新
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A.量力授權(quán)原則
B.合理授權(quán)原則
C.以信為重原則
D.帶責(zé)授權(quán)原則
A.能力低,動(dòng)機(jī)水平低
B.能力低,動(dòng)機(jī)水平高
C.能力高,動(dòng)機(jī)水平低
D.能力高,動(dòng)機(jī)水平高
A.能力低,動(dòng)機(jī)水平低
B.能力低,動(dòng)機(jī)水平高
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D.能力高,動(dòng)機(jī)水平高
A.能力低,動(dòng)機(jī)水平低
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D.能力高,動(dòng)機(jī)水平高
最新試題
“身正”的管理思想說明了什么?
管理者扮演頭面人物角色時(shí),下列哪項(xiàng)不是該角色承擔(dān)的工作()。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
對(duì)于管理的目的性來說,下列說法錯(cuò)誤的是()。
對(duì)行為科學(xué)管理理論的評(píng)價(jià),以下正確的是()。
下列哪些屬于護(hù)理管理中的物力資源()。
管理原則是與管理原理相對(duì)應(yīng)的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
中國(guó)古代的思想家們認(rèn)識(shí)到安邦治國(guó)必須遵循自然規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律,并將其運(yùn)用于管理活動(dòng)中。屬于下列哪一種管理思想()。
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ?
X-Y 理論在管理中的意義是什么?