A.人際關(guān)系學(xué)說
B.人的基本需要層次論
C.管理過程理論
D.群體行為理論
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A.整分合原則
B.價值原則
C.彈性原則
D.能級原則
A.企業(yè)的活動可分為六項
B.管理活動中要遵循14項原則
C.管理分工原則
D.組織活動必須按照理性原則進(jìn)行
A.管理過程要適應(yīng)各種變化
B.管理過程有統(tǒng)一的整體目標(biāo)
C.管理的各要素間相互聯(lián)系
D.管理中有系統(tǒng)分析的方法和觀點(diǎn)
A.系統(tǒng)原理
B.人本原理
C.動態(tài)原理
D.效益原理
A.管理活動中以做好人的工作為根本
B.管理活動中重視處理人際關(guān)系
C.管理活動要把握全局、總體規(guī)劃
D.管理活動要注意講求實(shí)效
最新試題
下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是（）。
對于管理的概念，以下哪些說法是正確的（）。
對行為科學(xué)管理理論的評價，以下正確的是（）。
對于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用，下列說法錯誤的是（）。
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過開展護(hù)理科研，引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時間是不同的。研究表明，高層管理者在組織職能所占時間的分布是（）。
對于管理學(xué)的社會性，說法正確的有（）。
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么？
現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項原理的研究列為它的核心內(nèi)容（）。
關(guān)于控制職能，下列哪一條說法是錯誤的（）。