X-Y 理論在管理中的意義是什么？

護理管理過程中為了保證組織工作的運轉(zhuǎn)，需要制定相應的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動。下列不屬于管理法規(guī)的是（）。

控制工作中，下面哪項能夠表明是有效的控制（）。

管理工作是受客觀規(guī)律制約的，是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的，因而具有很大的（）。

護理部主任與病區(qū)護士長、醫(yī)務科、總務科等部門聯(lián)系工作，此時其扮演的角色是（）。

行為科學管理學派中對護理管理影響較大的是（）。

下列護理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過開展護理科研，引進和開展護理新業(yè)務、新技術(shù)以及技術(shù)培訓，拓展護理工作領(lǐng)域（）。

下列與X 理論觀點不相符的是（）。

對于中層管理者的任務、責任和作用，下列說法錯誤的是（）。

不同層次管理者的任務、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么？