護(hù)理管理過(guò)程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是（）。

根據(jù)物質(zhì)動(dòng)力所包含的內(nèi)容，下列哪項(xiàng)是檢查、衡量管理實(shí)踐成效的標(biāo)準(zhǔn)（）。

不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么？

一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng)，它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分，各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征（）。

“身正”的管理思想說(shuō)明了什么？

如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ？

行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是（）。

控制工作中，下面哪項(xiàng)能夠表明是有效的控制（）。

管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么？

古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面？