單項(xiàng)選擇題《交通銀行員工合規(guī)手冊》不適用于下列哪類人?()

A.交通銀行董事、監(jiān)事
B.交通銀行高管層
C.與交通銀行簽訂勞動合同的在崗人員以及派遣制員工
D.與交通銀行開展合作的企業(yè)員工


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《交通銀行員工合規(guī)手冊》規(guī)定,對于超越權(quán)限的事項(xiàng),員工應(yīng)當(dāng)如何處理?()

A.在確保操作正確的前提下自行處理
B.不作任何處理
C.按照規(guī)定逐級報(bào)批后辦理
D.偶爾可以越級辦理后報(bào)備

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《交通銀行員工失范行為管理辦法》,員工失范行為分為重大失范、嚴(yán)重失范、一般失范,其中重大失范是指:()

A.員工違反國家法律法規(guī)或行紀(jì)行規(guī),其行為已經(jīng)造成銀行直接經(jīng)濟(jì)損失的
B.員工違反行紀(jì)行規(guī),行為可能對銀行經(jīng)營、資產(chǎn)、聲譽(yù)等帶來損失的
C.員工行為不符合交通銀行員工行為準(zhǔn)則或社會道德要求,暫不構(gòu)成對銀行資產(chǎn)、經(jīng)營、聲譽(yù)等損失的
D.員工違反國家法律法規(guī),行為已經(jīng)涉及犯罪的

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于個(gè)人貸款面談、居訪的說法錯誤的是:()

A.面談、居訪可以替代盡職調(diào)查
B.貸前盡職調(diào)查過程中,零貸營銷崗應(yīng)通過談話、核對資料與所有借款當(dāng)事人面談一次
C.零貸營銷崗應(yīng)核實(shí)所有借款當(dāng)事人與其提供身份證件(原件)的一致性
D.涉及擔(dān)保或有共有人,零貸營銷崗應(yīng)確認(rèn)保證人、抵質(zhì)押人或有權(quán)處分人的擔(dān)保意愿

4.單項(xiàng)選擇題按照《交通銀行員工違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定,授意、指使、強(qiáng)令下屬違規(guī)經(jīng)營、越權(quán)操作、弄虛作假的,給予責(zé)任人(),造成嚴(yán)重后果的,給予()。

A.記過至降級處分;免職處理
B.記過至降級處分或者免職處理;開除處分
C.開除處分;免職處理
D.開除處分;報(bào)警處分

最新試題

借款申請人系交通銀行私人銀行客戶、白金信用卡客戶或沃德財(cái)富客戶且在提交借款申請前已成為該類客戶已滿1個(gè)月,可酌情減免對借款申請人的工作場所和常住居所進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

題型:判斷題

當(dāng)?shù)郑ㄙ|(zhì))押動產(chǎn)市場價(jià)格出現(xiàn)持續(xù)走低的趨勢時(shí),即使當(dāng)前抵(質(zhì))押率仍未超過授信批準(zhǔn)抵(質(zhì))押率,經(jīng)辦行也應(yīng)要求授信申請人追加現(xiàn)金保證金或提前歸還部分貸款,將抵(質(zhì))押率控制在安全的范圍。

題型:判斷題

金融機(jī)構(gòu)不得為身份不明的客戶提供服務(wù)或與其進(jìn)行交易。

題型:判斷題

質(zhì)權(quán)人在質(zhì)權(quán)存續(xù)期間,未經(jīng)出質(zhì)人同意,擅自使用、處分質(zhì)押財(cái)產(chǎn),給出質(zhì)人造成損害的,可以不承擔(dān)賠償責(zé)任。

題型:判斷題

員工可以不受授權(quán)范圍限制,自由查詢客戶信息,但不得擅自披露客戶信息。

題型:判斷題

員工不得為他人在交行貸款提供擔(dān)保,不得為交通銀行客戶融資牽線搭橋,但可使用自有資金交通銀行客戶提供資金支持。

題型:判斷題

劃撥的國有土地使用權(quán)可以抵押,但拍賣所得價(jià)款應(yīng)在依法繳納土地使用權(quán)出讓款項(xiàng)后,由抵押權(quán)人優(yōu)先受償。

題型:判斷題

交通銀行目前以抵、質(zhì)押貸款為主,控制發(fā)放保證擔(dān)保貸款,從嚴(yán)掌握信用貸款。

題型:判斷題

委托第三方機(jī)構(gòu)代辦居訪事項(xiàng)的,分行應(yīng)要求其參照本規(guī)程提供居訪筆錄以及所留存的影像資料。

題型:判斷題

罰息利率執(zhí)行央行規(guī)定的罰息利率上限,即逾期罰息利率為合同利率上浮50%,挪用罰息利率為合同利率上浮100%。

題型:判斷題