公共部門人員招聘的內部渠道包括（）

管理人員的配置管理，不僅是確保組織發(fā)展和組織變革成功的重要手段，同時也關系到組織中管理人員的職業(yè)生涯、職業(yè)發(fā)展和個人家庭生活等問題，是激勵管理人員發(fā)揮最大效率的（）

公共部門人力資源管理的原則不包括（）

基本工資制度是薪酬制度的（）

我國公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。

我國公務員考核中有關“德”的考核指標有（）。

我國事業(yè)單位績效工資三步走實施，第三步實施范圍在（）。

公共部門人員培訓效果評估過程通常包括（）

公共部門人員實施控告的條件包括（）

薪酬曲線，也稱（），是將各職位工資率同各職位的點值（分數）或序列等級描繪在直角坐標系中所得到的曲線。