多項選擇題一般而言,適用于對公共部門人員比較嚴重的違紀行為和考績"較劣"者的懲戒是()。

A.減薪
B.停薪
C.停升
D.降級


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2.多項選擇題績效評估系統(tǒng)主要由()構成。

A.工作數(shù)量
B.工作質量
C.工作適應能力
D.工作效益

3.多項選擇題外附激勵方式包括()。

A.贊許與獎賞
B.競賽
C.考試
D.評定職稱

4.多項選擇題從激勵內容角度,可以將激勵劃分為()。

A.物質激勵
B.外在激勵
C.精神激勵
D.內在激勵

5.多項選擇題公共部門人力資源通用的培訓形式包括()。

A.部內培訓
B.交流培訓
C.工作培訓
D.學校培訓