安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)重點(diǎn)向承擔(dān)主要安全責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的單位，部門及生產(chǎn)一線人員傾斜，生產(chǎn)一線人員獎(jiǎng)勵(lì)名額所占比例不少于50%。

新入礦的職工必須接受三級(jí)安全教育：礦級(jí)安全教育、區(qū)隊(duì)級(jí)安全教育、崗位安教育。

企業(yè)已經(jīng)按規(guī)定配發(fā)給從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品，從業(yè)人員在勞動(dòng)過程中是否佩戴、使用由自己決定。

在潮濕和易觸及帶電體場(chǎng)所的照明電源電壓不得大于24伏。

對(duì)觸電人員首先采用的方法是使其脫離電源。

勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，無(wú)權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

安全檢查員發(fā)現(xiàn)不安全題和隱患，有權(quán)要求有關(guān)部門和單位采取措施限期解決整改。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)國(guó)家明令淘汰的危及安全生產(chǎn)的落后工藝、設(shè)備，可采取加強(qiáng)管理和加強(qiáng)安全教育措施后繼續(xù)使用。

任何單位或者個(gè)人對(duì)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均無(wú)權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告或者舉報(bào)。

企業(yè)不得因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施，而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。