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- 第二部分專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)--第2章建設(shè)單位工程文件檔案資料
- 第二部分專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)--第9章標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是物品而不是現(xiàn)金
B.勞動(dòng)保護(hù)用品是因工作需要而配備的,而不是生活用品
C.從數(shù)量上看,能滿(mǎn)足工作需要即可,超過(guò)工作需要的量而發(fā)放的具有勞動(dòng)保護(hù)性質(zhì)的用品就是福利用品了,應(yīng)在應(yīng)付福利費(fèi)中開(kāi)支
D.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是補(bǔ)助金
A.質(zhì)量
B.環(huán)保
C.衛(wèi)生
D.職業(yè)病
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最新試題
勞動(dòng)合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動(dòng)合同和非全日制用工勞動(dòng)合同。()
總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認(rèn)定為無(wú)效合同。()
勞務(wù)費(fèi)是指建筑工程總承包企業(yè)或者專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)應(yīng)支付給勞務(wù)分包企業(yè)的勞務(wù)作業(yè)人工費(fèi)用。()
實(shí)名制是指對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)人員要求各種證件及現(xiàn)場(chǎng)管理表冊(cè)與本人身份證及勞動(dòng)合同書(shū)名稱(chēng)一致,真實(shí)有效。()
施工過(guò)程中分包單位需按合同相關(guān)條款進(jìn)行過(guò)程檢驗(yàn)、試驗(yàn)及質(zhì)量驗(yàn)收。()
用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。()
非全日制用工雙方不得約定試用期。()
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()
勞動(dòng)合同按照勞動(dòng)合同存在的形式不同劃分書(shū)面勞動(dòng)合同和口頭勞動(dòng)合同。()
分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人組織本*單位工程技術(shù)人員參加總包技術(shù)部門(mén)組織的圖紙交底。()