單項(xiàng)選擇題如果對(duì)方不能夠按總包單位要求進(jìn)行談判,并且繼續(xù)沖擊總包單位機(jī)關(guān)、擾亂總包單位辦公秩序,由()決定報(bào)警。

A.總包單位法人
B.現(xiàn)場(chǎng)總指揮
C.監(jiān)督部門(mén)內(nèi)勤
D.安全監(jiān)管部門(mén)


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3.單項(xiàng)選擇題及時(shí)處理原則是指勞務(wù)糾紛案件處理中,當(dāng)事人要及時(shí)申請(qǐng)(),超過(guò)法定期限將不予受理。

A.調(diào)解或仲裁
B.調(diào)解或協(xié)商
C.協(xié)商或訴訟
D.訴訟或仲裁

4.單項(xiàng)選擇題因合同當(dāng)事人主觀原因造成的合同訂立時(shí)就存在的潛在糾紛不包括()。

A.選擇訂立合同的形式不當(dāng)
B.合同一方故意隱瞞事實(shí)
C.合同主體不合法或與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同或工程分包合同
D.合同條款不全,約定不明確

5.單項(xiàng)選擇題合法原則是指勞務(wù)糾紛處理機(jī)構(gòu)在處理勞務(wù)糾紛案件的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以(),依法處理勞務(wù)糾紛。

A.“以合同為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”
B.“以合同為依據(jù),以事實(shí)為準(zhǔn)繩”
C.“以事實(shí)為依據(jù),以合同為準(zhǔn)繩”
D.“以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”

最新試題

勞動(dòng)合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動(dòng)合同和非全日制用工勞動(dòng)合同。()

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已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起15天訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。()

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