A.讓其親屬或委托人代領(lǐng)
B.將工資發(fā)放給包工頭
C.拖欠
D.讓與其關(guān)系比較好的同事代領(lǐng)
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某發(fā)包人與某承包人簽訂勞務(wù)分包合同，承包人就勞務(wù)組織施工并完成相應(yīng)的勞務(wù)作業(yè)后通知發(fā)包人驗(yàn)收，發(fā)包人遲遲未進(jìn)行驗(yàn)收，最后逾期驗(yàn)收。之后勞務(wù)分包公司進(jìn)行相應(yīng)的勞務(wù)隊伍考評與勞動資料的歸檔。
勞務(wù)管理資料檔案最低保存年限是（）。
A.合同類5年
B.文件記錄類8年
C.統(tǒng)計報表類8年
D.勞務(wù)費(fèi)發(fā)放類8年
某發(fā)包人與某承包人簽訂勞務(wù)分包合同，承包人就勞務(wù)組織施工并完成相應(yīng)的勞務(wù)作業(yè)后通知發(fā)包人驗(yàn)收，發(fā)包人遲遲未進(jìn)行驗(yàn)收，最后逾期驗(yàn)收。之后勞務(wù)分包公司進(jìn)行相應(yīng)的勞務(wù)隊伍考評與勞動資料的歸檔。
在施工過程中，勞務(wù)分包公司提供現(xiàn)場的花名冊，花名冊中包括（）
A.籍貫
B.身份證號
C.崗位證書編號
D.年齡
某發(fā)包人與某承包人簽訂勞務(wù)分包合同，承包人就勞務(wù)組織施工并完成相應(yīng)的勞務(wù)作業(yè)后通知發(fā)包人驗(yàn)收，發(fā)包人遲遲未進(jìn)行驗(yàn)收，最后逾期驗(yàn)收。之后勞務(wù)分包公司進(jìn)行相應(yīng)的勞務(wù)隊伍考評與勞動資料的歸檔。
勞務(wù)分包合同中不得包括以下哪些內(nèi)容（）
A.低值易耗材料
B.周轉(zhuǎn)性材料租賃
C.主要材料
D.大型機(jī)械
某發(fā)包人與某承包人簽訂勞務(wù)分包合同，承包人就勞務(wù)組織施工并完成相應(yīng)的勞務(wù)作業(yè)后通知發(fā)包人驗(yàn)收，發(fā)包人遲遲未進(jìn)行驗(yàn)收，最后逾期驗(yàn)收。之后勞務(wù)分包公司進(jìn)行相應(yīng)的勞務(wù)隊伍考評與勞動資料的歸檔。
勞務(wù)組織施工并完成相應(yīng)的勞務(wù)作業(yè)后，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在何期限內(nèi)組織驗(yàn)收（）
A.3日
B.3個工作日
C.5日
D.5個工作日
某項(xiàng)目工程，要新建一棟教學(xué)樓，為此某發(fā)包人將工程作業(yè)發(fā)包給一個承包人并簽訂了勞動分包合同。后來由于承包方的過失，而發(fā)生了嚴(yán)重的質(zhì)量問題。
勞務(wù)分包合同價款包括哪些（）
A.低值易耗材料費(fèi)
B.工具用具費(fèi)
C.利潤
D.勞動保護(hù)費(fèi)
最新試題
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照（）個階段順次組成的
企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先于支付（）
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章。（）
當(dāng)對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）
若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）
一般情況用人單位申請工傷認(rèn)定時限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）
申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。（）
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）