判斷題一般情況用人單位申請工傷認(rèn)定時限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()

最新試題

當(dāng)對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查不合格時,專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在()提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審

題型:單項選擇題

打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()

題型:判斷題

勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是()

題型:多項選擇題

勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。()

題型:判斷題

應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系成立各級應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,各級領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團(tuán)公司、一級公司和項目部。()

題型:判斷題

一般情況用人單位申請工傷認(rèn)定時限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()

題型:判斷題

甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效?()

題型:單項選擇題

建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制,是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。()

題型:判斷題

項目部勞務(wù)員對分包方進(jìn)場人員日常檢查記錄,是判定分包方該項目實(shí)際使用人員與非實(shí)際使用人員的重要資料。()

題型:判斷題

社會保障費(fèi)的繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫時按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費(fèi)數(shù)額。()

題型:判斷題