A.安全管理
B.資費(fèi)管理
C.綜合素質(zhì)
D.技術(shù)質(zhì)量管理
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A.勞務(wù)分包合同
B.勞務(wù)用工合同
C.分包施工合同
D.勞動(dòng)合同
A.工具用具費(fèi)
B.文明施工費(fèi)
C.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
D.以上都是
A.考評(píng)方式
B.薪資待遇
C.考評(píng)周期
D.信息反饋
A.勞務(wù)分包合同
B.勞動(dòng)合同
C.總承包合同
D.專業(yè)分包合同
A.做出答復(fù)→提出要求→簽訂協(xié)議
B.提出要求→簽訂協(xié)議→做出答復(fù)
C.提出要求→做出答復(fù)→簽訂協(xié)議
D.做出答復(fù)→簽訂協(xié)議→提出要求
最新試題
當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）
施工方案定稿后，總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計(jì)算，其中一方核對(duì)后簽字認(rèn)可，就可作為現(xiàn)場(chǎng)材料投入的依據(jù)。（）
當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭(zhēng)議案件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可全部解決。（）
勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)可以由誰(shuí)擔(dān)任（）
工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。（）
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章。（）
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。（）
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（）
一般情況用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）