單項選擇題()勞務員負責項目日常勞務管理和相關數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作,建立勞務費、農民工工資結算兌付情況統(tǒng)計臺賬。
A.分包單位
B.項目經(jīng)理部
C.外施工隊伍
D.建筑企業(yè)
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1.單項選擇題施工總承包單位要以()為單位落實勞務人員實名管理制度,要配置專人對勞務分包單位的勞動統(tǒng)計、出工考勤、工資發(fā)放進行監(jiān)管。
A.單項工程
B.單位工程
C.建設企業(yè)
D.工程項目
2.單項選擇題考勤表不需以下哪方簽字()。
A.班組長
B.用工企業(yè)
C.勞務員管理人員
D.用工企業(yè)項目負責人
3.單項選擇題以下屬于勞務分包企業(yè)進場作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明的是()。
A.工資表
B.支付憑證
C.結算臺賬
D.支付情況月報表
4.單項選擇題以下能檢查分包企業(yè)勞務作業(yè)人員能按時發(fā)放工資的依據(jù)是()。
A.結算臺賬
B.考勤表
C.工資表
D.花名冊
5.單項選擇題務工人員的工資由()負責編制工資發(fā)放表并報項目部審核。
A.作業(yè)班組
B.項目經(jīng)理
C.監(jiān)督單位
D.監(jiān)理
最新試題
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。()
題型:判斷題
申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。()
題型:判斷題
社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機構暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳費數(shù)額。()
題型:判斷題
勞動合同具有的性質()。
題型:單項選擇題
糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請法院強制執(zhí)行。()
題型:判斷題
建立公司支付農民工工資的約束和保障機制,是從根本上解決農民工工資拖欠問題。()
題型:判斷題
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照()個階段順次組成的
題型:單項選擇題
對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”,并予以標識,并做材料檢測記錄,按月交總包商物資管理部門存檔。()
題型:判斷題
甲、乙兩方簽訂的《勞務分包合同》是否有效?()
題型:單項選擇題
若該群體為21人,且造成了嚴重的社會影響,則該企業(yè)應接受的改正期限應不少于()
題型:單項選擇題