A.互替相關(guān)
B.互補相關(guān)
C.曲線相關(guān)
D.直線相關(guān)
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A.操作工人單獨承擔(dān)
B.操作工人在專職檢驗人員指導(dǎo)下承擔(dān)
C.專職檢驗人員獨自承擔(dān)
D.專職檢驗人員在操作人員協(xié)助下承擔(dān)
A.按業(yè)務(wù)分工定員
B.按組織機(jī)構(gòu)定員
C.按比例定員
D.按崗位定員
A.大量生產(chǎn)
B.大批生產(chǎn)
C.輪番生產(chǎn)
D.單件生產(chǎn)
A.基本功能
B.輔助功能
C.美學(xué)功能
D.整體功能
A.社會價值的評價
B.經(jīng)濟(jì)價值的評價
C.先進(jìn)性的評價
D.適用性的評價
最新試題
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定()的有機(jī)整體。
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是()。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因為它所管理的()本身具有二重性。
在員工培訓(xùn)中,使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是()。
廣義的組織結(jié)構(gòu),除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外,還包括組織之間的相互關(guān)系類型。()
對于高新技術(shù)企業(yè),以下說法正確的有()。
企業(yè)是()的經(jīng)濟(jì)組織,這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個層級戰(zhàn)略。