多項(xiàng)選擇題物業(yè)服務(wù)企業(yè)可通過(guò)一定渠道或選擇一定的方式,公布有關(guān)招聘信息,其招聘信息內(nèi)容包括()。

A.招聘的時(shí)間
B.招聘的職位
C.應(yīng)聘人員的數(shù)量
D.相關(guān)資格要求
E.招聘人員的數(shù)量


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1.多項(xiàng)選擇題不管何種形式的申請(qǐng)表,一般都應(yīng)能夠反映的信息有()。

A.應(yīng)聘者個(gè)人信息
B.應(yīng)聘單位的基本信息
C.應(yīng)聘者受教育狀況
D.應(yīng)聘者過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)
E.應(yīng)聘者能力特長(zhǎng)

2.單項(xiàng)選擇題物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工考評(píng)通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括()。

A.采用個(gè)人述職方式進(jìn)行考核
B.群眾考評(píng)方式進(jìn)行考核
C.上級(jí)評(píng)定方式進(jìn)行考核
D.設(shè)計(jì)相應(yīng)考核指標(biāo)體系,通過(guò)對(duì)考核人所管部門(mén)、承擔(dān)職責(zé)、工作完成情況進(jìn)行指標(biāo)分解,以量化指標(biāo)進(jìn)行考核