A.文化
B.資源
C.人員
D.部門
你可能感興趣的試題
A.穩(wěn)定性與時效性
B.規(guī)范性與指示性
C.協(xié)調(diào)性和變化性
D.流動性和全面性
A.公司企業(yè)
B.合伙企業(yè)
C.個人企業(yè)
D.其他組織
A.規(guī)范性行為的習(xí)俗化
B.規(guī)范性行為的標(biāo)準(zhǔn)化
C.規(guī)范性行為的規(guī)范化
D.規(guī)范性行為的個人化
A.產(chǎn)品質(zhì)量型
B.技術(shù)開發(fā)型
C.市場營銷型
D.目標(biāo)導(dǎo)向型
A.事前監(jiān)控、事中監(jiān)控、事后監(jiān)控
B.事前監(jiān)控、事后監(jiān)控、日常監(jiān)控
C.事前監(jiān)控、事中監(jiān)控、日常監(jiān)控
D.事中監(jiān)控、事后監(jiān)控、日常監(jiān)控
最新試題
()的個性化決定了企業(yè)之間的形象差異性。
企業(yè)形象形成的最后階段是()
頭腦風(fēng)暴法中最出創(chuàng)意的階段是()
管理幅度一般決定了企業(yè)的()。
員工對于企業(yè)理念的內(nèi)容難以理解的原因是什么?
“樹立模范,發(fā)揮榜樣作用”,可作為方法之一推行()
CI手冊的中心內(nèi)容包括兩部分,基本設(shè)計系統(tǒng)和()
CI手冊的設(shè)計原則有()
簡述在導(dǎo)入BIS過程中,企業(yè)所需完善的市場行為。
CIS活動其實也是企業(yè)追求美、創(chuàng)造美的過程,其興起同第二次世界大戰(zhàn)后發(fā)展起來的()有著密切的關(guān)系。