企業(yè)給與員工的薪酬可包括（）。

工作分析

在復(fù)利年利率10%的情況下，未來(lái)5年中每年末收入100元，則年金現(xiàn)值為（）。

財(cái)務(wù)分析中企業(yè)短期償債能力指標(biāo)流動(dòng)比率、速動(dòng)比率和現(xiàn)金比率都應(yīng)越高越好。

下面哪個(gè)占流動(dòng)資產(chǎn)比例最高（）。

企業(yè)長(zhǎng)期償債能力指標(biāo)資產(chǎn)負(fù)債率大于100%，實(shí)際上企業(yè)已資不抵債，處于破產(chǎn)邊緣。

與生活有關(guān)的補(bǔ)償是津貼，與工作有關(guān)的補(bǔ)償是補(bǔ)貼。

下面哪個(gè)不能作為企業(yè)資本金即注冊(cè)資本的籌資方式（）。

工作描述是對(duì)某工作所需員工的任職資格與條件的確認(rèn)，是工作分析的重要成果之一。

養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)是企業(yè)給與員工的哪一類(lèi)福利（）。