最佳的績(jī)效考評(píng)面談方式是（）。

工作擴(kuò)大化是在員工之間橫向擴(kuò)大工作范圍，工作豐富化是縱向擴(kuò)大工作范圍。

下面哪個(gè)占流動(dòng)資產(chǎn)比例最高（）。

股票票面價(jià)格和債券票面價(jià)格都無實(shí)際經(jīng)濟(jì)意義。

最能體現(xiàn)企業(yè)短期償債指標(biāo)的是（）。

企業(yè)長(zhǎng)期償債能力指標(biāo)資產(chǎn)負(fù)債率大于100%，實(shí)際上企業(yè)已資不抵債，處于破產(chǎn)邊緣。

對(duì)工作獨(dú)立性強(qiáng)的人員如專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)采用工作成果評(píng)價(jià)法中的目標(biāo)管理法。

企業(yè)銷售額越大則企業(yè)獲利能力指標(biāo)銷售利潤(rùn)率也越大。

下面哪個(gè)生產(chǎn)要素是最基本和最活躍（）。

我國(guó)績(jī)效考評(píng)的一般內(nèi)容包括（）。