A.放松國家規(guī)制,調(diào)整官民關(guān)系,縮減政府職能及機(jī)構(gòu)
B.推動地方分權(quán),重新調(diào)整中央與地方的關(guān)系
C.建立防止行政機(jī)構(gòu)膨脹的機(jī)制
D.建立公務(wù)員交流制度,糾正條條行政的弊端
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A.要開展境界教育
B.要把工具性工作觀轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造性工作觀
C.要向極限挑戰(zhàn)
D.要想方設(shè)法的控制員工
A.行政職權(quán)大小
B.行政業(yè)務(wù)性質(zhì)
C.行政活動程序
D.行政組織結(jié)構(gòu)
A.統(tǒng)一原則
B.服務(wù)原則
C.系統(tǒng)原則
D.職能原則
A.實(shí)行合同雇傭制
B.淡化職位分類
C.簡化管理規(guī)則
D.權(quán)責(zé)明確
A.業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)
B.綜合管理機(jī)關(guān)
C.專門性管理機(jī)關(guān)
D.統(tǒng)率機(jī)關(guān)
最新試題
韋伯認(rèn)為,作為一種理想的行政組織形式,現(xiàn)代科層制組織具有哪些基本特征?()
在顧客社會中,政府流程再造應(yīng)構(gòu)建一種能夠提供便捷服務(wù)、靈活回應(yīng)顧客需求、具有動態(tài)適應(yīng)性的政府組織結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)具有什么特點(diǎn)?()
下列不屬于行政組織內(nèi)部人事制度的市場化的有()
行政組織是一種復(fù)雜的動態(tài)組織類型,引導(dǎo)行政組織活動的組織目標(biāo)往往與組織環(huán)境和組織意識交互影響,這決定了行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜、類型比較豐富。行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)包括()
組織中個體的自我超越的修煉包括以下幾點(diǎn)()
我國在行政組織與社會團(tuán)體組織關(guān)系上做出了哪些調(diào)整?()
彼得·圣吉所著,被譽(yù)為“21世紀(jì)的管理圣經(jīng)”的是()。
影響個體工作績效的有哪幾種因素?()
法國封建制時期中央行政組織的演變大致經(jīng)歷了()
下列哪項(xiàng)不屬于組織中個體的自我超越要抓好的三個“要”?()