單項選擇題組織采取的旨在消除實際和潛在不符合原因的糾正措施和預(yù)防措施應(yīng)該()。
A.與問題的嚴重性相適應(yīng)
B.與伴隨的風險或環(huán)境影響的嚴重程度相適應(yīng)
C.予以實施
D.以上都是
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1.單項選擇題管理者代表的作用和職責不包括()。
A.確保按照管理體系標準的規(guī)定建立、實施與保持管理體系
B.批準和頒布方針
C.向最高管理者匯報管理體系的運行情況,為體系評審和改進提供依據(jù)
D.提出管理體系改進的建議
2.單項選擇題審核采用的工作方法不包括()。
A.現(xiàn)場觀察
B.面談
C.查閱文件和記錄
D.現(xiàn)場現(xiàn)改
3.單項選擇題管理體系內(nèi)部審核策劃中應(yīng)包括()。
A.審核的范圍與頻次
B.審核的方法和能力
C.實施審核與報告結(jié)果的職責和要求
D.所有上述答案
4.單項選擇題你所在的組織派你去對組織的一個供貨廠家或分包單位進行的體系審核屬于()。
A.第一方審核
B.第二方審核
C.第三方審核
D.相關(guān)方審核
5.單項選擇題制定職業(yè)健康安全方案的目的在于()。
A.消除組織的危險源
B.滿足相關(guān)方的所有要求
C.實現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全目標
D.所有上述答案
最新試題
簡答在建立與評審目標時應(yīng)考慮哪些因素?
題型:問答題
建立目標的目的和要求是什么?
題型:問答題
管理體系內(nèi)部審核的目的是提出管理體系的改進措施。
題型:判斷題
管理體系內(nèi)部審核方案應(yīng)立足于所涉及活動的風險程度和以前審核的結(jié)果。
題型:判斷題
文件化的管理方針應(yīng)由用人單位任命的管理者代表批準和頒布。
題型:判斷題
制定職業(yè)健康安全方案的目的在于()。
題型:單項選擇題
請寫出案例中有無不合格項,不合格理由及不符合GB/T28001標準的條款號。
題型:問答題
一個內(nèi)審員應(yīng)具備的條件是()。
題型:單項選擇題
管理體系的信息交流是指()。
題型:單項選擇題
管理體系內(nèi)部審核策劃中應(yīng)包括()。
題型:單項選擇題