A、應禁止任何16歲以下的人員受雇、受聘或到船上工作。
B、體檢證書的最長有效期為兩年，船員低于18歲，體檢證書的最長有效期應為半年；色覺視力證書的最長有效期應為三年。
C、應禁止雇用或聘用18歲以下的海員從事可能損害其健康或安全的工作。
D、應禁止18歲以下的海員在夜間工作。

A、海員在上船工作之前要求持有有效的體檢證書，證明其健康狀況適合其海上履行的職責。
B、在緊急情況下，主管當局可以允許沒有有效體檢證書但持有最近過期體檢證書的海員上船工作，直至該海員在下一?？扛弁ㄟ^檢查獲得體檢證書，所允許的期間不能超過3個月。
C、體檢證書的最長有效期為三年，色覺視力證書的最長有效期應為五年。
D、如果在航行途中某海員體檢證書到期，該證書應繼續(xù)有效至下一?？扛?，但時間不能超過3個月。

A、除非海員經(jīng)過培訓或經(jīng)證明適任或者具備履行其職責的資格，并成功地完成了船上個人安全培訓，否則不得允許其在船上工作，按國際海事組織通過的強制性文件進行的培訓和發(fā)證應被視為滿足要求。
B、如果船東利用那些在公約不適用的國家或領土內設立的招募和安置服務機構，應保證這些服務機構符合規(guī)則的要求。
C、海員招募和安置服務機構應符合規(guī)則所規(guī)定的標準。
D、所有海員應能夠利用高效、充分和可靠的系統(tǒng)尋找船上就業(yè)的機會，對其收費不應超過規(guī)定的比例。

A、海員的就業(yè)條款和條件應在書面協(xié)議中加以規(guī)定并與守則中規(guī)定的標準一致，書面協(xié)議應在明確的法律上可執(zhí)行。
B、在與成員國國家法律和慣例相符合的范圍內，海員的就業(yè)協(xié)議應被理解為包括了任何適用的集體談判協(xié)議，其中的條款和條件不用征求海員的意見
C、公約在海員就業(yè)協(xié)議標準中針對海員就業(yè)協(xié)議的簽署、持有、標準格式以及細節(jié)、終止協(xié)議的期限等作了明確要求，船員簽字接受即可。
D、如果船東利用在公約適用的國家或領土內設立的招募和安置服務機構，就業(yè)協(xié)議應被理解為包括了任何適用的集體談判協(xié)議，船員可不用進行審閱。

A．Ⅰ～Ⅳ
B．Ⅱ～Ⅳ
C．Ⅰ～Ⅲ
D．Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ