A.更改評(píng)審的結(jié)果
B.授權(quán)進(jìn)行更改的人員
C.根據(jù)評(píng)審所采取的必要措施
D.可追溯的信息
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A.編制和更新
B.分發(fā)、訪問、檢索和使用
C.存儲(chǔ)和防護(hù)
D.保留和處置
A.任命具備能力的人員,包括所要求的資質(zhì)
B.采取措施防止人為錯(cuò)誤
C.可獲得和使用適當(dāng)?shù)谋O(jiān)視和測量資源
D.以上都是
A.這些人員是指在質(zhì)量管理體系中承擔(dān)任何任務(wù)的人員
B.這些人員是指從事影響產(chǎn)品要求符合性工作的人員
C.這些人員是指從事的工作影響質(zhì)量管理體系績效和有效性的人員
D.以上都對(duì)
A.實(shí)現(xiàn)可追溯性所需的成文信息
B.有關(guān)設(shè)計(jì)和開發(fā)輸入的成文信息
C.有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)放行的成文信息
D.以上都是
A.學(xué)術(shù)交流
B.標(biāo)準(zhǔn)
C.專業(yè)會(huì)議
D.從過程、產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)結(jié)果
最新試題
組織應(yīng)在生產(chǎn)和服務(wù)提供期間對(duì)輸出進(jìn)行必要防護(hù),下列哪些不屬于輸出防護(hù)()。
確定人員所需能力應(yīng)從下列哪些方面考慮?()
組織應(yīng)對(duì)生產(chǎn)和服務(wù)提供的更改進(jìn)行必要的評(píng)審和控制,其目的是()。
人為因素是對(duì)所考慮的客體有影響的()。
組織在確定所要求的交付后活動(dòng)的覆蓋范圍和程度時(shí),應(yīng)考慮下列哪些活動(dòng)()。
最高管理者應(yīng)證明其對(duì)質(zhì)量管理體系的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾,以下說法不正確的是()。
形成文件信息的作用是()。
依據(jù)GB/T19001-2016標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)設(shè)計(jì)和開發(fā)的(),設(shè)計(jì)開發(fā)的輸入應(yīng)是充分和適宜的,且應(yīng)完整、清楚。
關(guān)于創(chuàng)新,下列描述正確的是()。
管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括與下列哪些事項(xiàng)相關(guān)的決定和措施?()