集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。

在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。

在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。

對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時，應(yīng)注意的問題不包括（）。

集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。

勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。

集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。

以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。

集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。