A.日本
B.新加坡
C.美國(guó)
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A、激勵(lì)機(jī)制
B、懲戒機(jī)制
C、強(qiáng)迫機(jī)制
D、志愿機(jī)制
對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)首先是誠(chéng)實(shí)守信，第二才是才能。公司聘請(qǐng)有才能而不守信的人，比公司聘請(qǐng)了能力差的人對(duì)公司的危害還大。”這句話告訴我們（）
①誠(chéng)信是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決定性因素
②誠(chéng)信是個(gè)人能否融入社會(huì)，取得他人信任的基礎(chǔ)
③誠(chéng)信是一種重要的行為準(zhǔn)則
④社會(huì)需要有真才實(shí)學(xué)、誠(chéng)實(shí)守信的人
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
A.誠(chéng)信缺失影響社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建
B.誠(chéng)信缺失阻礙市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展
C.誠(chéng)信缺失導(dǎo)致社會(huì)混亂
D.誠(chéng)信缺失引發(fā)社會(huì)危機(jī)
最新試題
對(duì)嚴(yán)重違背科研誠(chéng)信要求的責(zé)任者，實(shí)行（）
在科研誠(chéng)信案件調(diào)查中可直接錄音錄像。
加大學(xué)術(shù)失信懲罰力度，就是要減低失信行為成本。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可在本人研究專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的領(lǐng)域兼職。
對(duì)科研誠(chéng)信案件的調(diào)查處理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
中國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)中的誠(chéng)信是一種理性主導(dǎo)的誠(chéng)信。
虛假宣傳違反誠(chéng)實(shí)信用原則，違反公認(rèn)的商業(yè)準(zhǔn)則，它是一種消極的合理競(jìng)爭(zhēng)行為。
下列不屬于英國(guó)利茲大學(xué)誠(chéng)信制度建設(shè)的實(shí)踐做法的是（）
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信文化建設(shè)是一項(xiàng)綜合推進(jìn)（）的系統(tǒng)工程。
職稱評(píng)審委員會(huì)目錄由備案的人力資源社會(huì)保障部門(mén)定期向社會(huì)發(fā)布。