克服責(zé)任分散現(xiàn)象，要堅(jiān)信集體智慧通常高于個(gè)體智慧，集體思維的好處是：信息量大、備選方案多、各種體驗(yàn)豐富、具有互相激發(fā)效應(yīng)、有更高的決策可接受性。

以下選項(xiàng)中，不屬于西方國家解決群體性事件的理論的是（）。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人職責(zé)的環(huán)節(jié)要求是（）。

要做“大領(lǐng)導(dǎo)”自身必須具備的條件包括性格比較外向，和氣，有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，對(duì)各種經(jīng)驗(yàn)敢于嘗試，對(duì)各種變化能夠保持從容、淡定的心態(tài)。

從利益和習(xí)俗層面看，影響個(gè)體思維創(chuàng)新的主要障礙包括（）。

公共決策的問題實(shí)際是作為決策中心的政府官員在思維上受（）影響的結(jié)果。

在公共政策過程中堅(jiān)持創(chuàng)新思維，政策過程包括（）。

在政策過程中是通過思維創(chuàng)新來促進(jìn)機(jī)制和體制創(chuàng)新的，從創(chuàng)新思維的角度來看，需要解決的問題不包括（）。

當(dāng)一個(gè)人獨(dú)自承擔(dān)任務(wù)時(shí)，他會(huì)清醒地意識(shí)到自己的責(zé)任，做出相對(duì)比較理性的決策和行動(dòng)；當(dāng)人們集體承擔(dān)任務(wù)時(shí)，其中的個(gè)人可能就難以意識(shí)到自己的責(zé)任，出現(xiàn)從眾現(xiàn)象。

方向感的重點(diǎn)難點(diǎn)在于（）。