A.7天
B.10天
C.30天
D.60天
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根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法,如果用人單位(),勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。
Ⅰ.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
Ⅱ.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
Ⅲ.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
Ⅳ.其單位規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。
A.Ⅰ~Ⅳ
B.Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ
C.Ⅱ~Ⅳ
D.Ⅰ~Ⅲ
根據(jù)有關(guān)國(guó)際公約和國(guó)內(nèi)立法,如果海員(),海員用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同。
Ⅰ.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度;
Ⅱ.嚴(yán)重失職,給海員用人單位造成重大損害;
Ⅲ.因違章被處罰;
Ⅳ.不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)崗,仍不能勝任工作。
A.Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ
B.Ⅰ~Ⅳ
C.Ⅱ~Ⅳ
D.Ⅰ~Ⅲ
根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法,勞動(dòng)者享有()。
Ⅰ.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;
Ⅱ.取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利;
Ⅲ.休息休假的權(quán)利;
Ⅳ.提高職業(yè)技能的權(quán)利。
A.Ⅱ~Ⅳ
B.Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ
C.Ⅰ~Ⅳ
D.Ⅰ~Ⅲ
A.用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人必須依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解
C.調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
D.當(dāng)事人一方也可以直接申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟
根據(jù)有關(guān)國(guó)內(nèi)立法和國(guó)際公約,海員勞動(dòng)合同中通常應(yīng)包括()等內(nèi)容。
Ⅰ.工資數(shù)額;Ⅱ.關(guān)于公休和休假的約定;Ⅲ.勞動(dòng)合同期限;Ⅳ.勞動(dòng)合同終止條件。
A.Ⅱ~Ⅳ
B.Ⅰ~Ⅲ
C.Ⅰ~Ⅳ
D.Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ
最新試題
船員享有下列哪些權(quán)利()。Ⅰ.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;Ⅱ.取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利;Ⅲ.享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利;Ⅳ.提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利
對(duì)新船員的安全教育,應(yīng)突出()。
根據(jù)《運(yùn)輸船舶消防管理規(guī)定》,下列提法正確的是()。Ⅰ.船舶應(yīng)在禁煙處所設(shè)立明顯的禁煙標(biāo)志;Ⅱ.客船發(fā)生火災(zāi),應(yīng)首先疏散旅客;Ⅲ.在港船舶發(fā)生火災(zāi)時(shí)由海事局負(fù)責(zé)總指揮;Ⅳ.在港船舶發(fā)生火災(zāi)時(shí)由船長(zhǎng)負(fù)責(zé)滅火指揮
某船長(zhǎng)拒絕港監(jiān)對(duì)其船舶進(jìn)行安全檢查,可以對(duì)他進(jìn)行罰款的最高額是()元:
根據(jù)《船舶簽證管理規(guī)則》,下列哪類(lèi)船舶進(jìn)出我國(guó)港口可不辦理簽證()。
《中華人民共和國(guó)船舶安全檢查規(guī)則》對(duì)()不適用。
根據(jù)規(guī)定,對(duì)船舶進(jìn)行安全檢查的內(nèi)容包括()。Ⅰ.船舶證書(shū)及有關(guān)文件資料;Ⅱ.貨物積載及其裝卸設(shè)備;Ⅲ.報(bào)警設(shè)施;Ⅳ.海員證及健康證書(shū)
船長(zhǎng)()米及以上的每艘貨船以及不論其大小的每艘客船,應(yīng)在完工時(shí)作傾斜試驗(yàn)。
我國(guó)《海上交通安全法》規(guī)定,船舶在遇到下列哪些情況時(shí)應(yīng)立即向主管機(jī)關(guān)報(bào)告()。Ⅰ.損壞助航標(biāo)志或?qū)Ш皆O(shè)備設(shè)施;Ⅱ.船舶遇難時(shí);Ⅲ.航行中發(fā)現(xiàn)有人遭遇生命危險(xiǎn)時(shí);Ⅳ.船舶裝運(yùn)危險(xiǎn)貨物時(shí)
控制人為因素的方法不包括()。