“748工程”設立之初，確立的三個子項目分別是（）。

職業(yè)定向的心理偏差中，（）是指不少人在認識方式上只注重自身感受和體驗，不考慮社會實際。在價值取向和道德觀選擇上表現(xiàn)為唯我獨尊、個人至上。

專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃提出的重點舉措中注重于通過基礎(chǔ)項目帶動整體工作開展。

創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)的保護無關(guān)。

法律的改變產(chǎn)生了新的職業(yè)和專業(yè)。

職業(yè)定向的心理偏差中，（）是指社會上流行的價值觀對職業(yè)定向的心理影響很大，人云亦云、亦步亦趨。

技術(shù)人才規(guī)劃提出了要以實施專技人才的（）為龍頭，全面提升專技人才的能力素質(zhì)。

職業(yè)錨中的（）：這類人需要建立完全屬于自己的東西，或是以自己名字命名的產(chǎn)品或工藝，或是自己的公司，或是能反映個人成就的私人財產(chǎn)。

1979年，在與蒙納公司的競爭中，北大王選的項目組選擇與哪兩家單位合作，進行設備的生產(chǎn)，并成功研制出樣機（）。

組織的變遷和發(fā)展將呈現(xiàn)出（）等特點和趨勢。