A.策劃
B.實施準(zhǔn)備
C.實施
D.操作
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A.組織構(gòu)成
B.組織規(guī)模的確定
C.部門職能的合理確定
D.管理幅度的確定部門設(shè)置包括部門職能的合理確定與部門劃分兩個方面的內(nèi)容
A.唯一性
B.固定性
C.一次性
D.目標(biāo)明確性
E.不可逆轉(zhuǎn)性
A.以他人名義投標(biāo)的投標(biāo)文件
B.以低于成本報價競標(biāo)的投標(biāo)文件
C.存在細微偏差的投標(biāo)文件
D.明顯不符合技術(shù)規(guī)格要求的投標(biāo)文件
A.咨詢工程師的盈利損失
B.誤期引起的貸款利息增加
C.業(yè)主的盈利損失
D.誤期引起的監(jiān)理費用增加
A.用數(shù)字表示的數(shù)額與用文字表示的數(shù)額不一致時，以數(shù)字數(shù)額為準(zhǔn)
B.單價與工程量的乘積與總價之間不一致時，以總價為準(zhǔn)
C.若單價有明顯的小數(shù)點錯位，應(yīng)以總價為準(zhǔn)，并修改單價
D.投標(biāo)文件中沒有列入的價格和優(yōu)惠條件在評標(biāo)時不予考慮
E.若單價有明顯的小數(shù)點錯位，需修改單價，調(diào)整后的報價經(jīng)投標(biāo)人確認后產(chǎn)生約束力
最新試題
在工程網(wǎng)絡(luò)計劃中，如果工作A 和B 之間屬于軟邏輯關(guān)系，則表明他們的先后順序是由（）決定的。
根據(jù)美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論，介于生理需要和社交需要之間的是（）。
（）的主要目的是為整個項目過程中的管理項目進度提供指南和方向。
在工程項目質(zhì)量管理過程中，（）對于組織保持當(dāng)前的績效水平，對其內(nèi)、外部條件的變化做出反應(yīng)，并創(chuàng)造新的機會，都是非常必要的。
在制訂人力資源組織計劃前，先對每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等進行審定，這是（）
根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備釆購招標(biāo)文件》，關(guān)于合同設(shè)備和備品備件賣方保證的說法正確的是（）。
某工程設(shè)備的購置費3000萬元，建筑安裝費1500萬元，其他工程費1000萬元，基本預(yù)備費200萬元，漲價預(yù)備費600萬元，建設(shè)期利息300萬元，流動資金100萬元，靜態(tài)投資為（）萬元。
根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件》通用合同條款，關(guān)于不可抗力的說法，正確的是（）。
關(guān)于雙代號網(wǎng)絡(luò)圖的說法，正確的是（）。
工程咨詢服務(wù)的框架合同選聘方式的第二階段，評審各保留咨詢單位提供的具體項目的技術(shù)建議書和（）建議書。