A.部門劃分
B.管理層次
C.管理幅度
D.組織結(jié)構(gòu)確定
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A.評估
B.可行性研究
C.初步設(shè)計
D.施工圖設(shè)計
E.征地
A.等價有償
B.合同內(nèi)容龐雜
C.誠實信用
D.工程項目合同是一個合同群體
E.項目具有較強的國家管理性
A.頭腦風(fēng)暴法
B.德爾菲技術(shù)
C.訪談
D.根本原因識別
A.子目標(biāo)具有可操作性，又稱操作目標(biāo)
B.子目標(biāo)用于確定工程項目的詳細(xì)構(gòu)成
C.子目標(biāo)由系統(tǒng)目標(biāo)分解得到，適用于工程項目的某一方面
D.子目標(biāo)通?？梢苑譃楣こ添椖抗δ苣繕?biāo)、技術(shù)目標(biāo)、經(jīng)濟目標(biāo)、社會目標(biāo)和生態(tài)目標(biāo)等
A.費用風(fēng)險
B.質(zhì)量風(fēng)險
C.安全風(fēng)險
D.自然環(huán)境風(fēng)險
最新試題
根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件》通用合同條款，關(guān)于不可抗力的說法，正確的是（）。
根據(jù)美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論，希望得到伙伴、友誼、愛情以及歸屬于某一組織的需要，指的是（）。
以下屬于工程項目安全預(yù)評價程序的是（）。
關(guān)于質(zhì)量管理體系績效評價中，表述正確的是（）。
在工程項目質(zhì)量管理過程中，（）對于組織保持當(dāng)前的績效水平，對其內(nèi)、外部條件的變化做出反應(yīng)，并創(chuàng)造新的機會，都是非常必要的。
關(guān)于單代號網(wǎng)絡(luò)計劃中箭線的說法，錯誤的是（）。
管理者把人看作“經(jīng)濟人”，工作給員工帶來較強的負(fù)效用，員工天生不喜歡工作，管理者必須通過強制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標(biāo)行事的是（）。
下列屬于矩陣式組織結(jié)構(gòu)中，強矩陣式特點的有（）。
下列工作中，不屬于勘察工作范圍的是（）。
項目進度控制的成果中，需要更新的文件包括（）。