A.人崗配置
B.工作豐富化
C.人才測(cè)評(píng)
D.崗位設(shè)計(jì)
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A.系統(tǒng)分析方法
B.整體大于部分之和
C.整體系統(tǒng)觀
D.整分合原則
A.整體性
B.層次性
C.目的性
D.適應(yīng)性
A.組織設(shè)計(jì)管理
B.企業(yè)資源管理
C.供應(yīng)鏈管理
D.智力資本管理
A.組織設(shè)計(jì)管理
B.企業(yè)資源管理
C.供應(yīng)鏈管理
D.智力資本管理
A.學(xué)習(xí)型組織
B.知識(shí)管理
C.虛擬組織
D.流程再造
最新試題
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
所有管理人員,無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。