多項(xiàng)選擇題生產(chǎn)安全事故包括()

A.工業(yè)安全生產(chǎn)事故
B.火災(zāi)爆炸事故
C.交通事故
D.環(huán)保事故


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1.多項(xiàng)選擇題所屬單位對員工發(fā)現(xiàn)并及時(shí)上報(bào)以下()安全環(huán)保事故隱患,經(jīng)單位主管部門確認(rèn)后,給予100-1000元的獎(jiǎng)勵(lì)

A.非本崗位負(fù)責(zé)的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝等存在的安全環(huán)保事故隱患
B.本崗位的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝存在的非本人責(zé)任不落實(shí)的安全環(huán)保事故隱患
C.本崗位負(fù)責(zé)的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝等存在的安全環(huán)保事故隱患
D.本崗位的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝存在的本人責(zé)任不落實(shí)的安全環(huán)保事故隱患

2.多項(xiàng)選擇題下列情形不屬于特種設(shè)備事故()

A.因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力引發(fā)的
B.通過人為破壞或者利用特種設(shè)備等方式實(shí)施違法犯罪活動(dòng)或者自殺的
C.特種設(shè)備作業(yè)人員、檢驗(yàn)檢測人員因勞動(dòng)保護(hù)措施缺失或者保護(hù)不當(dāng)而發(fā)生墜落、中毒、窒息等情形的
D.因交通事故、火災(zāi)事故引發(fā)的與特種設(shè)備相關(guān)的事故,但該事故的發(fā)生與特種設(shè)備本身或者相關(guān)作業(yè)人員無關(guān)的
E.非承壓鍋爐、非壓力容器發(fā)生的事故

3.多項(xiàng)選擇題司索人員站位應(yīng)做到()。

A.繩套脫落打不著
B.吊物落下砸不著
C.吊物移動(dòng)擠不著
D.索具拉緊勒不著

4.多項(xiàng)選擇題發(fā)生下列()情況,生產(chǎn)單位和作業(yè)單位都有責(zé)任立即終止作業(yè),報(bào)告批準(zhǔn)人,并取消作業(yè)許可證。需要繼續(xù)作業(yè)的,應(yīng)重新辦理作業(yè)許可證。

A.作業(yè)環(huán)境和條件發(fā)生變化
B.作業(yè)內(nèi)容發(fā)生改變
C.實(shí)際作業(yè)與作業(yè)計(jì)劃發(fā)生重大偏離
D.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患
E.緊急情況或事故狀態(tài)

5.多項(xiàng)選擇題下列作業(yè)哪些屬于非常規(guī)作業(yè)()。

A.新的作業(yè)
B.臨時(shí)作業(yè)
C.非計(jì)劃性維修作業(yè)
D.交叉作業(yè)

最新試題

各單位應(yīng)按照國家《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局令第140號)要求,組織特種設(shè)備作業(yè)人員到地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門進(jìn)行取換證培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得相應(yīng)資格證書后,方可上崗。

題型:判斷題

CT.4.2 HSE培訓(xùn)管理辦法指出培訓(xùn)過程中,組織單位或部門應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)、專人組織,嚴(yán)格對參培人員進(jìn)行日??记冢瑢o故曠課的人員應(yīng)視為違章進(jìn)行處理,對于培訓(xùn)組織開展不力的單位應(yīng)視為單位違章進(jìn)行處理。

題型:判斷題

公司所屬單位人事部門負(fù)責(zé)掛職鍛煉人員掛職期間的培訓(xùn)、管理及考核,掛職鍛煉資料的建檔及管理工作。

題型:判斷題

直井一開一開前按設(shè)計(jì)配制好鉆井液,嚴(yán)禁清水開鉆;一開鉆進(jìn)開始,控制鉆壓不超過鉆鋌柱質(zhì)量的70%。

題型:判斷題

所屬單位應(yīng)當(dāng)建立健全全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)體系,對員工進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)資格培訓(xùn)和年度安全再培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容、課程、教材、課時(shí)、周期、師資、場地等要求按照CT.4.2《HSE培訓(xùn)管理辦法》和CT.12.3《井控培訓(xùn)取證管理辦法》執(zhí)行。

題型:判斷題

新增大學(xué)本科和畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)由公司和所屬單位分別組織實(shí)施,其他畢業(yè)生的上崗前培訓(xùn)由所屬單位按照公司新員工培訓(xùn)要求并結(jié)合單位實(shí)際自行安排。

題型:判斷題

培訓(xùn)主管部門每年應(yīng)為本級管理的兼職培訓(xùn)教師安排不低于職責(zé)課時(shí)70%的培訓(xùn)工作量,其他職責(zé)課時(shí)由兼職培訓(xùn)教師本人自行完成。

題型:判斷題

CT.4.4大學(xué)畢業(yè)生見習(xí)與實(shí)習(xí)管理辦法中畢業(yè)生崗前培訓(xùn)合格后,到培養(yǎng)單位進(jìn)行兩個(gè)月的見習(xí),方式為在一線主體隊(duì)有關(guān)崗位上進(jìn)行觀察學(xué)習(xí)。

題型:判斷題

鑒于基層自我培訓(xùn)工作特性,所屬單位可結(jié)合實(shí)際,另行制定基層自我培訓(xùn)授課費(fèi)發(fā)放辦法。

題型:判斷題

使用年限8-12年的鉆機(jī)應(yīng)至少評估一次,使用年限超過12年的,每3年評估一次,具體執(zhí)行《中國石油天然氣集團(tuán)公司石油工程技術(shù)服務(wù)施工作業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)評估管理辦法》。

題型:判斷題