A.醫(yī)療期內工資標準最低為個人上年度平均工資的80%
B.醫(yī)療期內不得解除勞動合同
C.對醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的勞動者,用人單位可以與其解除勞動合同
D.醫(yī)療期滿解除或終止勞動關系的由用人單位向勞動者支付一次性傷殘就業(yè)補助金
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A.參加職工基本醫(yī)療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費
B.參加職工基本醫(yī)療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費未達到國家規(guī)定繳費年限的,可以繳費至國家規(guī)定年限
C.醫(yī)療保險的最低繳費年限為15年
D.個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本醫(yī)療保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算
A.趙某,男,系某煤礦從事井下作業(yè)的工人,其法定退休年齡為55周歲
B.錢某,女,系某航空公司空乘人員,其法定退休年齡為50周歲
C.孫某,男,因生病經有關部門鑒定完全喪失勞動能力,其法定退休年齡為50周歲
D.李某,女,因外出旅游發(fā)生交通事故經有關部門鑒定完全喪失勞動能力,其法定退休年齡為45周歲
A.繳費工資基數一般為職工本人上一年度月平均工資
B.本人月平均工資低于當地職工月平均工資的,按當地職工月平均工資作為繳費基數
C.本人月平均工資低于當地最低工資標準的,按當地最低工資標準作為繳費基數
D.靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶
A.基本養(yǎng)老保險
B.基本醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.失業(yè)保險
A.職工基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合
B.靈活就業(yè)人員的繳費基數為本人上年度月平均收入
C.職工基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成
D.個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算
最新試題
甲公司與張某約定的下列試用期條款中,符合法律規(guī)定的是()。
關于張某提交辭職報告并要求甲公司支付經濟補償金的請求,下列說法中,錯誤的是()。
用人單位以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并對用人單位處以500元以上2000元以下的罰款,給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
甲公司在與趙某簽訂的勞動合同中約定,合同期限3年,試用期3個月,試用期工資3000元,轉正后工資4000元,上述約定符合法律規(guī)定。
工人李某月工資2500元,當地最低工資標準為2100元。2018年8月李某在加工一批零件時因疏忽致使所加工產品全部報廢,給工廠造成經濟損失2000元。工廠要求李某賠償經濟損失,從其每月工資中扣除,該工廠可從李某每月工資中扣除的最高限額為500元。
自2018年5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過19%的?。▍^(qū)、市),可階段性執(zhí)行19%的單位繳費比例至2019年4月30日。
用人單位應當自用工之日起15日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
關于張某提出簽訂無固定期限勞動合同的請求,下列說法中,正確的是()。
根據社會保險法律制度的規(guī)定,工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,應當享受工傷醫(yī)療待遇。
社會保險基金??顚S茫魏谓M織和個人不得侵占或者挪用。