A.明確的目標(biāo)
B.良好的溝通
C.較差的技能
D.相互的信任
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A.船上人員是一個有共同目的的團隊
B.有時船舶成員會孤立地工作
C.要能夠臨時與第三方進(jìn)行合作
D.每一成員都需要充分利用自己的才能和技巧來完成既定的共同目標(biāo)
A.保持交流簡短正確,把多余的交流降低最少
B.盡量全面詳細(xì)準(zhǔn)確,把要說明的事情反復(fù)說清,以免誤解
C.使用標(biāo)準(zhǔn)航海英語,盡量詳細(xì)說明你的通信意圖
D.使用你的工作語言,盡量詳細(xì)說明你的通信意圖
船舶進(jìn)出港時的安全操縱與控制需要包括哪些第三方的良好合作?()
①引航員②拖船③帶纜工④裝卸工⑤船舶代理
A.①②③④⑤
B.①②③④
C.①③④⑤
D.①②④⑤
A.引水員引領(lǐng)船舶就是指揮船舶
B.強制引航是國家主權(quán)的體現(xiàn)
C.申請引水員引航是為了船舶的安全
D.引水員的指令要經(jīng)過船長的認(rèn)可或默認(rèn)
A、船長應(yīng)與起交流與引航相關(guān)的信息;
B、船長有權(quán)接過指揮權(quán)并指揮拖輪協(xié)助靠泊;
C、以上都對;
D、以上都不對。
最新試題
下列哪項不屬于引起心理疲勞的原因()
下列哪項不是專制型領(lǐng)導(dǎo)對下屬所產(chǎn)生的影響()
小睡如果長于(),將會導(dǎo)致睡眠慣性,而情境意識將會受到影響,醒來以后的20分鐘將會頭昏眼花和迷失方向。
不自信的人,其性格特點通常不包括:()
具有()領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)往往采用命令的方式來要求下屬必須完成的工作任務(wù)。他們會給出明確的指令,包括要求他們做什么,如何做,在何時與何地做等細(xì)節(jié)。
對待壓力,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng):()
壓力過大所帶來的危害包括()
駕駛臺資源管理案例分析的重點在于()①尋找駕駛臺資源管理中人的因素與失誤情況及其發(fā)生的原因;②從船舶操作的技術(shù)性層面去分析存在的問題和原因。
每個人每天所需睡眠時間不盡相同,通常認(rèn)為平均()為合適。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的類型下列說法錯誤的是()