A.完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
B.提高個(gè)人業(yè)績(jī)
C.提高個(gè)人能力
D.建設(shè)企業(yè)文化
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你可能感興趣的試題
A.員工目標(biāo)要有挑戰(zhàn)性
B.員工目標(biāo)數(shù)量不可多
C.上下溝通,員工參與討論
D.員工目標(biāo)要力求量化和具體化
A.目標(biāo)卡
B.各級(jí)上報(bào)的執(zhí)行報(bào)告
C.目標(biāo)跟蹤卡
D.目標(biāo)體系圖
A.管理企劃部
B.跨部門(mén)委員會(huì)
C.人力資源部
D.總經(jīng)理辦公室
A.中上層領(lǐng)導(dǎo)人員
B.全體員工
C.部門(mén)主管
D.技術(shù)人員
A.員工制定目標(biāo)
B.領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)
C.最高管理層制定出“總目標(biāo)”
D.員工執(zhí)行任務(wù)
最新試題
下列哪些選項(xiàng)是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問(wèn)題?()
工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)的手段有()。
下列哪項(xiàng)屬于過(guò)程管理?()
目標(biāo)對(duì)話的重點(diǎn)在于()。
應(yīng)當(dāng)由()將量化后的公司目標(biāo)分派到具體崗位。
下列哪些因素會(huì)影響時(shí)間管理?()
將“剝洋蔥法”運(yùn)用到設(shè)定目標(biāo)的過(guò)程主要是指目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是()。
時(shí)間管理風(fēng)格有()。
以下哪種方法有利于解決下屬阻力?()
管理看板的開(kāi)發(fā)步驟是()。