A.員工制定目標(biāo)
B.領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)
C.最高管理層制定出“總目標(biāo)”
D.員工執(zhí)行任務(wù)
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A.適當(dāng)授權(quán)
B.不與下屬交換意見(jiàn)
C.給予下屬支持和協(xié)調(diào)
D.提高下屬的工作意愿
A.放任型
B.貫徹型
C.官僚型
D.專制型
A.雙向溝通型目標(biāo)管理
B.提高業(yè)績(jī)型目標(biāo)管理
C.開(kāi)發(fā)能力型目標(biāo)管理
D.個(gè)人自主型目標(biāo)管理
A.放任型
B.官僚型
C.專制型
D.貫徹型
A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)任務(wù)分解到人，責(zé)任到人
B.建立目標(biāo)之間的鏈鎖，各級(jí)目標(biāo)環(huán)環(huán)相扣，形成體系
C.以提高業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ髦攸c(diǎn)，強(qiáng)調(diào)工作過(guò)程
D.自上而下逐級(jí)制定目標(biāo)
最新試題
工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)的手段有（）。
目標(biāo)對(duì)話首先應(yīng)當(dāng)充分了解雙方的（）。
時(shí)間管理的目的是什么？
以下哪個(gè)是時(shí)間管理的科學(xué)方法？（）
以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率？（）
由（）設(shè)立工作目標(biāo)對(duì)解決下屬阻力有好處。
如何使員工對(duì)目標(biāo)形成責(zé)任？（）
建立下屬目標(biāo)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由（）提出相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)。
下屬自我設(shè)定工作目標(biāo)時(shí)應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）進(jìn)行分解。
目標(biāo)對(duì)話時(shí)應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的（）。