A.雙向溝通型目標(biāo)管理
B.提高業(yè)績(jī)型目標(biāo)管理
C.開發(fā)能力型目標(biāo)管理
D.個(gè)人自主型目標(biāo)管理
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A.放任型
B.官僚型
C.專制型
D.貫徹型
A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)任務(wù)分解到人,責(zé)任到人
B.建立目標(biāo)之間的鏈鎖,各級(jí)目標(biāo)環(huán)環(huán)相扣,形成體系
C.以提高業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ髦攸c(diǎn),強(qiáng)調(diào)工作過程
D.自上而下逐級(jí)制定目標(biāo)
A.易招致被評(píng)價(jià)人的不滿
B.核心是以員工為中心
C.帶有濃厚的主觀色彩
D.缺乏具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
A.效益
B.效率
C.執(zhí)行力
D.以上說法都不對(duì)
A.通過對(duì)時(shí)間的記錄,你會(huì)變得更清楚
B.計(jì)劃某個(gè)工作時(shí),記錄你的預(yù)算時(shí)間
C.在短期內(nèi)確定的目標(biāo)最好只有一個(gè)
D.當(dāng)工作完成后,檢查你用的實(shí)際時(shí)間
最新試題
督促檢查應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在目標(biāo)管理的()位置。
以下哪個(gè)是時(shí)間管理的科學(xué)方法?()
目標(biāo)對(duì)話時(shí)應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的()。
我們用()來幫助我們?cè)O(shè)定事情的優(yōu)先級(jí)別。
應(yīng)當(dāng)由()將量化后的公司目標(biāo)分派到具體崗位。
下列哪些選項(xiàng)是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題?()
下列哪些因素會(huì)影響時(shí)間管理?()
建立下屬目標(biāo)時(shí),應(yīng)當(dāng)由()提出相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)。
以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率?()
目標(biāo)對(duì)話的重點(diǎn)在于()。