A.需要層次理論
B.雙因素理論
C.成就需要理論
D.期望理論
E.公平理論
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A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
E.自我實(shí)現(xiàn)需要
A.人與人之間的友誼
B.獨(dú)立自主地工作和生活
C.一定社會(huì)地位、名譽(yù)、個(gè)人能力及成就得到社會(huì)承認(rèn)
D.衣食住行
E.個(gè)人理想
A.人身安全的保障
B.工作的保障
C.生活的保障
D.老有依靠和生病有保障
A.不同監(jiān)督程度下員工干勁與責(zé)任心高低
B.對(duì)待“分內(nèi)”、“分外”工作的不同態(tài)度
C.完成“無(wú)指令”任務(wù)的多少
D.是否遵守操作規(guī)程
E.探索新理論
A.遵守操作規(guī)程
B.重視質(zhì)量
C.愛護(hù)設(shè)備工具
D.節(jié)約費(fèi)用
E.認(rèn)真記錄和傳遞工作信息
最新試題
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()