多項選擇題企業(yè)員工薪酬管理的基本目標(biāo)包括（）。
A.確立薪酬激勵機制
B.保證內(nèi)部公平
C.吸引并留住優(yōu)秀人才
D.合理控制企業(yè)人工成本
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1.多項選擇題網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)點包括（）。
A.成本低
B.選擇余地大，涉及范圍廣
C.方便快捷
D.不受地點和時間得限制
2.多項選擇題外部招募的不足主要體現(xiàn)在（）。
A.進(jìn)入角色慢
B.篩選的難度大且時間長
C.招募成本高
D.影響內(nèi)部員工的積極性
3.多項選擇題勞動合同的雙方當(dāng)事人為（）。
A.用人單位
B.用工單位
C.勞動者
D.員工
4.多項選擇題關(guān)于工時的立法主要包括（）。
A.工作時間
B.工作日
C.加班加時制度
D.帶薪休息休假制度
5.單項選擇題勞動爭議申請仲裁的時效為（）
A.一年
B.六個月
C.二年
D.三年
最新試題
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
題型：單項選擇題
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
勞動標(biāo)準(zhǔn)分為國家級勞動標(biāo)準(zhǔn)和地方級勞動標(biāo)準(zhǔn)，用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)適用的（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。
題型：單項選擇題
（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
題型：單項選擇題
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題