A.施工作業(yè)人員
B.總承包企業(yè)
C.勞務(wù)企業(yè)
D.以上都需要
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A.7天
B.5天
C.3天
D.1天
A.1--3
B.3--5
C.5--10
D.10--15
A.入場(chǎng)安全教育管理
B.進(jìn)場(chǎng)人員花名冊(cè)管理
C.身份證與暫住證管理
D.勞動(dòng)合同簽訂管理
A.準(zhǔn)確掌握入場(chǎng)作業(yè)人員的基本情況和數(shù)量，保證合法用工
B.加強(qiáng)農(nóng)民工工資分配管理，保障農(nóng)民工工資足額發(fā)放到本人手中
C.提高建筑企業(yè)勞務(wù)管理水平，改進(jìn)企業(yè)勞務(wù)管理手段，提高勞務(wù)管理效率
D.以上都是
A.勞動(dòng)合同
B.入職申請(qǐng)表
C.安全說(shuō)明書
D.技術(shù)合同
最新試題
簡(jiǎn)述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)；用人單位屬二、三類行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關(guān)部門通報(bào)。
項(xiàng)目部按照相關(guān)要求，將施工現(xiàn)場(chǎng)分為施工區(qū)和生活區(qū)，并進(jìn)行獨(dú)立的開放管理。
施工現(xiàn)場(chǎng)是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
請(qǐng)從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制要求
因國(guó)際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭(zhēng)議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的期限為5年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。