多項(xiàng)選擇題建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制,從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題的具體辦法有()。

A.按照工程合同價(jià)款的一定比例向主管部門繳納職工工資保障金,工資保障金在工程合同價(jià)款中列支,??顚S?。
B.公司應(yīng)及時(shí)將工資保障金存入指定銀行、專戶存儲、??顚S谩?br /> C.公司招收農(nóng)民工,必須與農(nóng)民工簽訂勞動合同。
D.公司應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月足額支付農(nóng)民工工資


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1.多項(xiàng)選擇題以下哪些屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要方法()。

A.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
B.建立企業(yè)信用檔案制度
C.建立日常工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制
D.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識

2.多項(xiàng)選擇題解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑有()。

A.由建設(shè)單位或總承包單位先行支付
B.通過法律途徑解決
C.通過用人單位和員工自行解決
D.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金

3.多項(xiàng)選擇題下列屬于工資糾紛應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容的是()。

A.應(yīng)急預(yù)案的目的
B.應(yīng)急預(yù)案的編制依據(jù)
C.應(yīng)急預(yù)案的使用范圍
D.應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系

4.多項(xiàng)選擇題下列哪些屬于工資糾紛應(yīng)急預(yù)案的處理原則()。

A.先行墊付原則
B.優(yōu)先支付原則
C.違法分包承擔(dān)連帶責(zé)任原則
D.及時(shí)裁決和非強(qiáng)制執(zhí)行原則

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動合同法律效力,表述正確的是()。

A.無效的勞動合同,從認(rèn)定無效之日起喪失法律效力
B.無效的勞動合同,從訂立時(shí)起就沒有法律約束力
C.勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效
D.勞動合同被確認(rèn)無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報(bào)酬

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施工現(xiàn)場是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。

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根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定,職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),用人單位則應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

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企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。

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除了國家機(jī)關(guān)和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

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按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動。

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